网络营销式的人物专访要做好访谈要点，可以从以下几个方面入手：
明确目标与主题：在策划阶段，首先要明确专访的目标受众、想要传达的核心信息以及专访的主题。这有助于聚焦访谈内容，确保每一个问题都能围绕中心议题展开，提高内容的相关性和吸引力。
深入研究受访者：在专访前，对受访者进行详尽的背景调查，包括其职业成就、行业贡献、个人理念、社会影响等。这有助于设计出具有洞察力的问题，展现受访者的独特视角和深度思考。
设计开放式问题：尽量使用开放式问题而非封闭式问题，这样可以鼓励受访者分享更丰富、更个人化的信息，增加访谈的深度和广度。例如，“您是如何面对那次重大挑战的？”比“那次挑战难吗？”更能引出深入的回答。
平衡广泛与细节：在问题设计上，既要包含覆盖广泛话题的一般性问题，也要有深入探讨特定事件或观点的细节问题。这样既能展现受访者的全面性，也能突出其在特定领域的专长。
注重故事性：人们更容易记住和分享有故事性、情感共鸣的内容。尝试引导受访者分享个人经历、成功或失败的故事，这些故事往往比单纯的事实数据更能触动人心，提升内容的吸引力。
结合时事与趋势：将当前的行业动态、社会热点与访谈内容相结合，可以使专访更加与时俱进，增加话题的紧迫性和相关性。适时插入一些与当前时事相关的问题，可以激发更广泛的讨论和兴趣。
预留即兴空间：尽管精心准备是必要的，但也要留有足够的空间给即兴对话。有时候，最精彩的洞察和最动人的瞬间来自于自然的对话流。采访者需要具备敏锐的洞察力，抓住并引导这些即兴时刻。
结尾展望未来：在访谈结束时，可以询问受访者对未来行业发展的看法、个人规划或对读者的建议等前瞻性问题，这样的结尾不仅为访谈画上圆满句号，也传递了正能量和启发性。
反馈与调整：在初次尝试后，根据受众反馈、数据分析结果或受访者的反馈，不断调整和优化访谈策略，以期在未来的专访中做得更好。
通过上述策略，可以有效地规划和执行网络营销式的人物专访，制作出既有深度又具吸引力的内容，从而达到预期的营销目的。